Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
04.04.2018 15:48 изменено
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета депутатов
Польяновского сельсовета
Чистоозерного района
Новосибирской области
№ 78 от 30.01.2017 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Польяновского сельсовета Чистоозерного района Новосибирской области
( с изменениями от 28.04.2017 №92, от 02.04.2018 № 120)
1.Общие положения
1.1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Польяновского сельсовета Чистоозерного района новосибирской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
1.2. Положение устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Польяновского сельсовета Чистоозерного района Новосибирской области (далее − должности муниципальной службы), предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы ведущей группы
2.1. Высшее образование.
2.2. Исключен решением № 120 от 02.04.2018 г.
2.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
2.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
2.5. Навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
3. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы младшей группы
3.1 Профессиональное образование(в редакции решения № 92 от 28.04.2017).
3.2. Требование к стажу не предъявляется.
3.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
3.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
3.5. Навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
Решением Совета депутатов
Польяновского сельсовета
Чистоозерного района
Новосибирской области
№ 78 от 30.01.2017 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Польяновского сельсовета Чистоозерного района Новосибирской области
( с изменениями от 28.04.2017 №92, от 02.04.2018 № 120)
1.Общие положения
1.1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Польяновского сельсовета Чистоозерного района новосибирской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
1.2. Положение устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Польяновского сельсовета Чистоозерного района Новосибирской области (далее − должности муниципальной службы), предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы ведущей группы
2.1. Высшее образование.
2.2. Исключен решением № 120 от 02.04.2018 г.
2.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
2.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
2.5. Навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
3. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы младшей группы
3.1 Профессиональное образование(в редакции решения № 92 от 28.04.2017).
3.2. Требование к стажу не предъявляется.
3.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, Устава, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства.
3.4. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
3.5. Навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
